「研修」って名目で携帯ショップに派遣されてもう10ヶ月経つんだが

1 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)02:51:57 ID:Fho

正社員として人材派遣会社に転職したはずがスマホ売る仕事しかしてない
いつ「研修」が終わるかもわからない
こういうことって普通にあるのか?

3 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)03:00:36 ID:duY

エサ乙w

5 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)03:03:19 ID:Fho

>>3
その通りだよ
結局は派遣 コマのひとつ

4 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)03:02:23 ID:Alc

人材派遣会社に転職したんじゃなくて
人材派遣されてるだけじゃね

6 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)03:04:21 ID:Fho

>>4
挙句形としては正社員だから給与も低い
上手いビジネスだよな本当に

8 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)03:08:05 ID:Alc

>>6
法改正したフルタイム派遣だろうな
一般的な正社員じゃないと思う

9 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)03:11:26 ID:Fho

>>8
慌てて雇用契約書確認したけど正社員って書いてあるぞ

10 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)03:15:51 ID:Alc

>>9
建前上そうなってるからな
派遣でも月給保障するって改正だし

一般的な正社員なら3カ月以上派遣とか研修したらアウトだし
免許取得とか特殊なヤツだとお互いが了承して長期になることはあるけど
例えばパイロットとか3カ月じゃなれないしな

12 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)03:23:11 ID:Fho

>>10
んんん待ってくれ
詳しく知りたいんだがどう検索すればいい
何年何月の改正だ

17 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)03:34:06 ID:Alc

>>12
派遣法改正でググルだけでも
有期雇用の派遣社員に対する派遣期間が見直されましたとか
2012年には労働契約法も改正とか
2つの2018年問題とか
でてくるぞ

予備知識ゼロでなんでもここで聞くなよ
ニュースから法律文からお前のために全部コピペしなきゃならなくなるやん

18 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)03:38:04 ID:Fho

>>17
すまんすまん
すげえ詳しい人かと思ったからサッと答えてくれるかと思ったが、負担に思うなら自分で調べるわ

20 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)03:45:45 ID:Alc

>>18
改正されまくってるもんをまとめて聞くからだよ

車の長さの最大値は何mですかみたいな1つならサクッと12mって言えるけど
何年何月で15mの緩和とかあるだろっていろいろ聞かれたら
誰だって説明しきれないぞ

7 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)03:07:55 ID:Fho

スマホ売りたくて転職したわけじゃないのになあ
さすがにやる気がなくなってきた
「早い人だと3カ月で終わる」って言われていたんですが俺は3倍以上時間かかってますねえ

11 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)03:21:50 ID:duY

労働者派遣法は最近改正されてるからちゃんと確認したほうがいい

13 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)03:23:46 ID:Fho

俺は派遣だったのか

14 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)03:24:30 ID:duY

「派遣されて」
と、スレタイにあるが?

15 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)03:25:15 ID:duY

ちなみに古い業者だと法改正とか知らずにやってるとこもあるだろう

16 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)03:29:07 ID:Fho

>>14
正社員だけど派遣されてるよって認識だったけど、派遣社員だったのかなって

19 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)03:39:00 ID:Fho

俺特定派遣って扱いなのかな

21 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)05:17:46 ID:fzZ

派遣会社の正社員ってことでしょ
例えば麺類の中にラーメンやうどんがあるように、派遣社員の中にも正社員、契約社員、バイトがあるだけ

22 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)05:37:40 ID:PaV

スマホ詳しくなった?

23 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)06:43:22 ID:OHT

お給料どれくらい?

39 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)09:56:19 ID:Fho

>>22
詳しいよ
なんかよくわからん認定試験受かったし
何が悲しくてスマホ屋の試験取らなきゃいけないのか

40 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)09:58:34 ID:PIj

>>39
そもそも1は何の仕事をしたかったの?

携帯ショップの勤務に不満があるようだが、
1が入社したのは主にそういうトコに派遣する会社だったんじゃないの?

24 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)07:01:05 ID:UVA

派遣会社の正社員って
派遣社員の良いところすらないじゃんw

25 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)07:02:42 ID:UVA

ってか契約内容くらい働く前に確認しようぜ

41 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)10:00:13 ID:Fho

>>25
確認したんだけどなあ 「早くて3ヶ月だけど、人によって習熟度は違うから敢えて明確な期間はありません」って説明だった

>>26
終わったら派遣コーディネーターとして働くって話だった

43 :名無しさん@お─ぶん 2018/08/01(水)10:10:45 ID:MO2

>>41
会社がどう考えてるか知らんけど、だとしたら、
携帯ショップ1年ぐらいやって、
「派遣コーディネーター」としての知識技能は身に付くのだろうか
いろんな派遣を体験してみるならまだしも

44 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)10:13:53 ID:Fho

>>43
身につきませんね
営業力とか、指示の受け方、指示の出し方を身につけてほしいとか言われて送り出された気がしたけど、まさかそれに1年かかるとは

26 :名無しさん@お─ぶん 2018/08/01(水)07:04:00 ID:MO2

研修は終わってるんじゃないの?派遣が継続されてるだけで
じゃあ、研修が終わったら、1の中ではどんな仕事になると思ってるの?

27 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)07:04:12 ID:iJJ

今時事業者の言いなりだよ

28 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)07:24:56 ID:enK

「研修を受ける事ができる人材」として「派遣会社の正社員である>>1」が携帯ショップに派遣されてる

29 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)08:03:27 ID:39y

派遣社員と契約社員は別だからな
派遣会社に正社員として雇われて派遣されてる人なんていくらでもいる

30 : 2018/08/01(水)08:05:22 ID:9qQ

日本人技能実習生

31 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)08:07:55 ID:WAs

責任たらい回しの手法
日本人なんか他にやり方はない

32 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)08:09:48 ID:GaB

その日本も世界も知りもしないのに国で括ろうとする癖やめた方がいいよ

33 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)08:11:43 ID:ybV

重宝されてるってことじゃないの?

34 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)08:12:20 ID:EYw

会社知りもしない○が何か言うとるわ、また

35 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)08:16:44 ID:Rws

研修なら指導員なりいるだろ
そいつに聞けよ

42 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)10:05:12 ID:Fho

>>35
派遣先というか、ショップにうちの会社の人間はいない
仕事は全部ショップの先輩から教わってる

>>40
携帯ショップもそうだけど、他の事業もちょいちょいやってるらしいね
俺は人材業界で働きたかったんだよね

36 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)08:31:38 ID:NBZ

携帯ショップって何かスキルが身に付くの?

37 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)08:32:19 ID:GaB

接客態度は立派なスキル

38 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)09:13:57 ID:MeI

派遣会社で何やってんだ?
あれ契約のスタッフだとちゃんと研修やってるはずだし。

45 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)10:14:20 ID:UpW

研修で必ず携帯ショップ行くならコーディネーターとして知識を身につけろってことかな?

46 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)10:16:24 ID:Fho

>>45
俺と同じ立場or派遣社員の人間を携帯ショップに送り出すんだから、アドバイスできるように業界の知識をつけておけってことかな?
まあ俺会社の人間にアドバイスされたことはあんまりないけどなあ

47 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)10:30:13 ID:PIj


・・・というか、疑問は俺らじゃなくて自社の人間にぶつけろよ。
自社の人間ともコミュニケーションできないのに次々やってくる派遣ちゃん達をさばくのは無理があるぞ。

48 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)10:33:15 ID:Fho

>>47
んまあそうなんだけどね
今度いろいろ聞いてみたいと思う

49 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)10:33:31 ID:Fho

ではスマホ売ってくるわ

50 :名無しさん@おーぷん 2018/08/01(水)12:13:53 ID:PIj

>>48
今度なんて悠長なこと言ってないで、すぐ聞きなよ。

1がコーディネータになったとして、1が派遣ちゃんから相談受けるってのは、相当考えたり思い詰めてからのことだからな。
その相談に対して「そのうち対処しよう」なんてスピード感で動いていたらアウトだよ。
その場で数十分以内に各方面に手を回して、翌日ないし数日以内には相手に回答できるようにしないとさ。

最短3カ月程度と言われた研修が10カ月経っても終わらない。自分の立場と会社の姿勢に疑問を感じている。
こんな重大な悩みに、そんな呑気にあたっちゃだめ。練習だと思って最短で動いて解決してみなよ。

引用元:「研修」って名目で携帯ショップに派遣されてもう10ヶ月経つんだが



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